Cybersicherheitsschulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende

Gesetzlich vorgesehene Führungskräfteschulungen, Sensibilisierung der Mitarbeitenden und auf Ihre Organisation zugeschnittene Fachprogramme.

Zur Anmeldung

SCHULUNGSANGEBOT

Verpflichtende Cybersicherheitsschulung für Führungskräfte

Mindestens achtstündige Schulung nach der ungarischen Verordnung 17/2025 (VII. 24.) EM für die Leitungen betroffener Organisationen.

8 Stunden · Führungskräfte · live online oder in Präsenz

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Jährliche Cybersicherheitsfortbildung für Führungskräfte

Für Führungskräfte, die die Grundschulung absolviert haben und der jährlichen Fortbildungspflicht unterliegen.

Mindestens 4 Stunden · live online oder in Präsenz

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Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Informationssicherheit

Praxisnahe Schulung zu Phishing, Social Engineering, Passwörtern, personenbezogenen Daten und Vorfallmeldungen.

Dauer und Preis abhängig von Gruppengröße und Anpassung

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Incident-Response-Workshop

Praxisübung für Führungskräfte und benannte Ansprechpersonen zu Erkennung, Eskalation, Meldung, Kommunikation und Wiederherstellung.

Szenariobasierter Workshop

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Die passende Schulung für Ihre Organisation finden

Sie wissen noch nicht, ob Sie die achtstündige Grundschulung, eine jährliche Fortbildung oder ein organisationsweites Programm benötigen? Wir beraten Sie gerne.

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FAQ

Sind IT-Vorkenntnisse erforderlich?

Nein. Die Schulungen vermitteln rollenspezifische Cybersicherheitskompetenzen und sind keine technischen Fachausbildungen.

Werden die Schulungen auch online angeboten?

Je nach Programm können Live-Online-, Präsenz- oder hybride Formate vereinbart werden.

Können Organisationen ein individuelles Programm anfragen?

Ja. Themen, Dauer, Teilnehmerkreis und Dokumentation werden an den Bedarf angepasst.

Wie wird die Teilnahme nachgewiesen?

Für die gesetzliche Führungskräfteschulung wird ein Zertifikat nach dem ungarischen Erwachsenenbildungsgesetz (Fktv.) ausgestellt. Andere Programme können Teilnahmebestätigungen, Anwesenheitslisten und Ergebnisse von Wissensüberprüfungen umfassen.

Bis wann muss eine neue Führungskraft die Grundschulung absolvieren?

Innerhalb eines Jahres nach Übernahme der Leitungsfunktion, vorbehaltlich einschlägiger Übergangsvorschriften.

Ersetzt die Sensibilisierung der Mitarbeitenden die Führungskräfteschulung?

Nein. Beide Schulungen verfolgen unterschiedliche Ziele und erfüllen unterschiedliche Pflichten.